Yrittäjän päivää vietetään Suomessa vuosittain 5. syyskuuta yrittäjyyden ja suomalaisen työn kunniaksi. Vuonna 2026 Yrittäjän päivän teemana on onnistuminen, joka kannustaa yrittäjiä ja työyhteisöjä pysähtymään omien saavutustensa äärelle ja olemaan niistä ylpeitä.
Viime vuonna kerroimme Henri Knecktin yrittäjätarinan ja pohdimme yrittäjyyden merkitystä Suomessa. Samalla halusimme kannustaa erityisesti nuoria näkemään yrittäjyyden yhtenä varteenotettavana uravaihtoehtona.
Tänä vuonna haluamme suunnata huomion henkilöstöömme, jonka ammattitaito, yhteistyökyky ja vastuunkanto näkyvät onnistuneissa projekteissa ja jokapäiväisessä työssä.
Onnistuminen näkyy arjen teoissa
Asiantuntijan työelämän onnistumiset eivät useimmiten ole näyttäviä juhlahetkiä tai suuria otsikoita. Ne syntyvät arjen työssä, jossa ongelmia ratkaistaan, uusia asioita opitaan ja asiakkaiden tarpeisiin vastataan parhaalla mahdollisella tavalla.
Mecaplanin asiantuntijatyössä onnistuminen voi olla uuden projektin nopea haltuunotto, haastavan teknisen ongelman ratkaiseminen tai asiakkaan luottamuksen ansaitseminen. Se voi olla myös kykyä nähdä kokonaisuuksia, tuoda uusia näkökulmia keskusteluun tai löytää ratkaisuja tilanteissa, joissa valmista vastausta ei vielä ole.
Parhaat ratkaisut syntyvät yhteistyössä
Tekninen suunnittelu ja asiantuntijatyö ovat harvoin yksilösuorituksia. Parhaat lopputulokset syntyvät yhteistyössä asiakkaiden, tuotannon, toimittajien ja muiden asiantuntijoiden kanssa.
Yhteistyö tarkoittaa käytännössä tiedon jakamista, yhteisten tavoitteiden rakentamista ja kykyä nähdä ratkaisujen vaikutukset koko projektin näkökulmasta. Parhaimmillaan asiantuntija ei ole vain toteuttaja, vaan aktiivinen kumppani, joka auttaa asiakasta löytämään toimivia ratkaisuja myös haastavissa tilanteissa.
Monille asiakkaille asiantuntijamme ovat luotettuja kumppaneita, joiden näkemyksiin ja osaamiseen voidaan nojata myös vaativissa tilanteissa.
Rohkeus oppia ja kehittyä luo onnistumisia
Teknologiat, tuotantomenetelmät ja asiakkaiden tarpeet kehittyvät jatkuvasti. Siksi tärkeä osa henkilöstömme onnistumista on halu oppia uutta.
Uuden omaksuminen, uteliaisuus ja kyky kehittää omaa osaamista ovat ominaisuuksia, jotka auttavat löytämään ratkaisuja myös muuttuvissa tilanteissa. Kehittyminen näkyy myös siinä, että uskalletaan kysyä, kyseenalaistaa ja tarkastella asioita uusista näkökulmista.
Asiakkaan palaute kertoo onnistumisista
Se, mitä onnistuminen käytännössä tarkoittaa, näkyy parhaiten asiakkaidemme palautteissa.
Viimeisimmissä asiakkaidemme Mecaplanin asiantuntijoista antamissa palautteissa korostuivat erityisesti oma-aloitteisuus, aktiivinen kommunikointi, ratkaisukeskeisyys, yhteistyökyky sekä kyky omaksua uusia asioita nopeasti.
Asiakkaamme ovat kiittäneet asiantuntijoidemme kykyä toimia osana asiakkaan tiimiä, osallistua aktiivisesti ongelmanratkaisuun sekä tuoda projekteihin uusia näkökulmia ja lisäarvoa.
Palautteissa korostuivat myös työn korkea laatu, vahva asiantuntijuus sekä mutkaton yhteistyö. Asiantuntijoitamme kuvailtiin muun muassa luotettaviksi, tehokkaiksi, idearikkaiksi ja helposti lähestyttäviksi yhteistyökumppaneiksi.
Erityisen ilahduttavaa oli se, että useat asiakkaat kertoivat olevansa erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön Mecaplanin kanssa eivätkä nähneet toiminnassamme merkittäviä kehityskohteita.
Menestys rakentuu yhdessä
Menestys ei synny yksittäisistä saavutuksista, vaan ihmisten yhteistyöstä. Meillä Mecaplanilla jokainen onnistunut projekti vaatii osaamista, luottamusta, vastuunkantoa ja halua löytää asiakkaalle paras mahdollinen ratkaisu.
Yrittäjän päivänä haluamme onnitella kaikkia suomalaisia yrittäjiä ja toivottaa heille sekä heidän kanssaan onnistumisia rakentaville työyhteisöille menestystä ja voimaa tulevaan.
Hyvää Yrittäjän päivää!
